1、负责公司交易部门整体制度、工作流程制订和管理;制订年度交易规划并组织落实,确保经营目标实现; 2、全面负责公司投研体系的搭建,构建公司的对冲套利和量化研究、交易平台,在大宗商品、股指、利率、外汇、期权市场提供优秀的交易策略、定价研究并组织交易实现; 3、建立交易员的评估、选拔、培训、激励体系,对交易团队实现有效管理和激励。