岗位职责: 1、负责根据公司战略发展规划,制定部门的年度工作计划; 2、负责依据相关政策法规和公司各项规章,组织拟定国际业务各项管理制度和流程; 3、负责对部门各岗位人员合理分工,明确岗位职责,维护正常的交易秩序; 4、负责组织公司国际业务开拓,领导部门开展有针对性的营销工作; 5、负责与总公司香港公司沟通、联络,领导部门开展外盘代理工作; 6、负责对部员员工进行工作指导、监督和考核,提高人员业务素质; 7、完成领导交办的其他工作。