1、负责根据公司战略发展规划，制定部门的年度工作计划； 2、负责依据相关政策法规和公司各项规章，组织拟定国际业务各项管理制度和流程； 3、负责对部门各岗位人员合理分工，明确岗位职责，维护正常的交易秩序； 4、负责组织公司国际业务开拓，领导部门开展有针对性的营销工作； 5、负责与总公司香港公司沟通、联络，领导部门开展外盘代理工作； 6、负责对部员员工进行工作指导、监督和考核，提高人员业务素质； 7、完成领导交办的其他工作。