瑞思咨询是专业的招聘管理咨询公司，为来自不同行业的客户提供中高层管理人员访寻、代理招聘项目管理。
    瑞思咨询资深招聘专家向广大客户提供优质、专业、快捷的全方位招聘解决方案。我们的客户来自全球财富500强的跨国公司和中国
本土高速发展中的新兴企业、非赢利机构、教育机构和政府部门。瑞思咨询拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，顾问富有丰富的
专业知识、行业经验及卓越的项目管理能力。

 ·中高层管理人员访寻
    瑞思咨询中高层管理人员访寻业务旨在协助客户招聘高层管理人员，无论是加强跨国公司高级管理团队的实力还是帮助刚启动的企
业创建其管理团队，我们以各种不同的方法来与客户合作，目的是保证客户企业在长期领导和日常运作之间建立起恰当的关系。
    我们的合伙人和高级顾问均拥有丰富的企业领袖搜索经验，通过对候选人领导力、全局观念、个人素质等方面更深层次的考察，确保我们为客户提供适合的最佳人选。同时我们也非常注重与后备人选就其职业生涯规划等方面进行深层次的沟通。
    我们期望与我们的客户建立基于相互信任和诚实的长期关系。我们相信在经过一段时间的合作后，我们能够掌握客户的组织风格、文化、个性和动态，因此我们能够通过客观主动的建议为客户提供人员招聘方面的咨询增值服务。

 ·代理招聘项目管理
    在招聘过程中，传统的做法是人力资源部门常常会通过平面媒体、网络媒体、校园招聘、招聘会等方式来达到招聘目标，但事实上
这些方式只是招聘的一种渠道或工具，不能从根本上保证大批量招聘的需求，而且人力资源人员往往耗费大量的无效时间参与其中，结
果却并不尽如人意。代理招聘项目管理服务真正是把人力资源部解放出来以专注战略性职能。
    为满足越来越多的新公司初期团队筹建的需求，已开办的公司对于招聘人员短缺，招聘渠道整合的需求，瑞思咨询结合代理和派遣的特点，派遣经验丰富的招聘专家至客户方，为客户量身定做招聘服务，从人才信息收集、简历筛选，到初试、提交面试评估等，为企业提
供全面的一站式人才推荐服务。瑞思咨询代理招聘管理团队能够在企业有大量招聘需求、职位分布广泛、项目时间紧而企业内部招聘人
员短缺的情况下，最大限度保证在规定时间内招聘到合适的人选，完成您的招聘任务。
代理招聘项目管理团队能够帮助您：
·有效地进行资源整合，降低成本，提高资源利用率
·对招聘工作进行有效地实施、跟踪、评估以及专业化市场反馈
·“确保客户利益政策”保证服务质量